Var dig själv

Här vill vi att du är dig själv och respekterar andra för vilka de är. Mångfald gör oss starka, och bidrar till en inkluderande och välkomnande arbetsplats där din unika personlighet värderas högt. För det är när en fantastisk blandning av människor kommer samman och delar sina kunskaper, erfarenheter och idéer med varandra som vi kan inspirera och nå ut till kunder världen över.

EN INKLUDERANDE ARBETSPLATS

“… every now and then it’s good to stop and review everything and this is what we’re doing. We want to challenge ourselves to be the very best – so my role is to act as the catalyst and facilitator for whatever it takes to get there.”

 


Läs intervjun med Annie Wu, H&M-gruppens globala chef för mångfald och inkludering.

VÅRA SOCIALA POLICIES

H&M-gruppen strävar efter att vara en rättvis och jämlik arbetsgivare som erbjuder en säker och trygg arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig uppmärksammade, uppskattade och respekterade.

Våra sociala policies kompletterar företagets värderingar, och förtydligar rättigheter och skyldigheter vad gäller exempelvis ömsesidig respekt, jämlikhet, diskriminering och trakasserier.

Exempel på några av våra globala policies: Human Rights Policy; Health and Safety Policy; Policy on Diversity, Inclusiveness and Equality; NON-Discrimination and NON-Harassment Policy and Grievance Policy. 

 

H&M använder cookies för att ge dig den bästa upplevelsen av vår webbplats. Genom att fortsätta använda våra tjänster förutsätter vi att du godkänner detta. Läs mer om cookies.