Michelle Pang, COS

Michelle Pang hade jobbat som ledare för en rad stora klädföretag och designermärken innan hon kom till COS. För Michelle innebär jobbet som ledare på COS att hon får utrymme och förtroende att utforma sitt eget personliga ledarskap.


Namn:
Michelle Pang
Varumärke: COS
Befattning: Studio Manager
Antal år inom H&M-gruppen (År som ledare): <1 år (<1 år)
Tidigare befattningar: Nyligen anställd som Studio Manager för COS.

När Michelle anslöt sig till H&M-gruppen kom hon direkt från en liknande ledarroll på ett känt lyxvaruföretag och det första som slog henne var: “När jag började hade jag aldrig varit på ett företag där värderingarna hålls så högt. Här pratar folk alltid om dem”, säger hon. “Det finns mycket tillit inom teamen. De låter dig vara ledare på det sätt som passar dig bäst.”

“Du får veta att du kan göra skillnad här och det är väldigt positivt.”

Att motivera sitt team och inspirera människor
För Michelle var det ett självklart steg att börja jobba inom H&M-gruppen. “Tanken på att jobba för H&M-gruppen var väldigt tilltalande och spännande för mig. Det finns så många olika varumärken i gruppen,” säger Michelle.

“För mig är COS i grunden ett high-end-varumärke. Det är mer än ett varumärke, det är en kreativ vision. Mitt team inspirerar mig ständigt. Som ledare för ett kreativt team inspirerar de mig verkligen att tänka utanför boxen. De pushar mig att hitta nya sätt att göra saker på. Ledarskap handlar om att motivera sitt team och inspirera människor.

“Vi flyttar ständigt fram gränserna och utvecklas och försöker göra vad vi kan för att föra COS vision vidare.”

Vilket råd skulle du ge en ny ledare inom H&M-gruppen första dagen på jobbet?
“Låt dig vägledas av ledarskapsförväntningarna. Det är det de är till för. Det är också väldigt viktigt att vara motiverad och ha en positiv attityd. Var glad! Du kan inspirera ditt team att tänka positivt i alla lägen.”

H&M använder cookies för att ge dig den bästa upplevelsen av vår webbplats. Genom att fortsätta använda våra tjänster förutsätter vi att du godkänner detta. Läs mer om cookies.