H&M-gruppen Höjdpunkter från hållbarhetsarbetet 2016

overlay1

Vårt hållbarhetsarbete

Mode är vår passion – men hur vi påverkar miljön och världen omkring oss är precis lika viktigt. Dagens modebransch är otroligt stor och komplex, men i grund och botten handlar det fortfarande om att omvandla råmaterial (som gårdsodlad bomull) till produkter. Detta kräver att man använder naturtillgångar på ett sätt som gör att det kan bli skadligt för miljön. För att säkerställa att framtida generationer ska få uppskatta mode lika mycket som vi gör, behöver vi konsumera på ett hållbart sätt och hitta ett nytänk när det gäller produktion och användning av dagens produkter.

Vi tror på ett helhetsgrepp och att hållbart mode handlar om mycket mer än bara materialen.

Att erbjuda våra kunder kollektioner tillverkade i hållbart framtagna material är bara en del. Vi vill försäkra oss om att varje del av modets tillverkningsprocess – från bomullsfarm till kund – genomsyras av ett hållbart tankesätt. Som ett av världens största modeföretag har vi ett enormt ansvar. Om det är någon som verkligen har möjlighet göra skillnad inom modebranschen, är det vi.

Nedan följer höjdpunkterna från vårt hållbarhetsarbete under 2016. För ytterligare information om våra mål och framsteg på vår resa mot en bättre modeframtid, läs gärna vår hållbarhetsrapport för 2016.

Bli en del av en global moderörelse för vår planet, och låt oss tillsammans skapa hållbart mode och samtidigt göra hållbarhet moderiktigt!

overlay2

Conscious Exclusive

På H&M är vi ständigt på jakt efter innovativa material som kan göra våra produkter mer hållbara. I år innehåller vår fantastiska Conscious Exclusive-kollektion plagg som är tillverkade i det banbrytande materialet BIONIC®, ett polyestertyg framtaget av plast som har samlats in från stränder och som hjälper till att skydda haven från plastförorening.

Vi har ett starkt engagemang och vill visa att hållbart mode har en självklar plats på röda mattan, men även som en del av standardutbudet i våra butiker.

Vi arbetar kontinuerligt med material och processer som gör våra produkter mer hållbara. På så vis bidrar vi till demokratiseringen av hållbart mode, genom att erbjuda våra kunder fler miljövänliga alternativ. Vi hjälper även till att lyfta fram dessa material och skapa efterfrågan på ytterligare innovation. I längden kan detta förändra modets tillverkningsprocess genom att kraftigt minska behovet av råmaterial, vilket i sin tur minskar påfrestningarna på vår värdefulla planet. Andra hållbara material i Conscious Exclusive-kollektionen och i våra andra kollektioner under året är till exempel återvunnen polyester, Tencel®, ekologisk bomull och återvunnen plast.

Conscious Exclusive-kollektionen kommer att finnas i cirka 160 H&M-butiker världen över och online från den 20 april.  

I år ökar vi vår transparens ytterligare och du kommer att kunna följa varje plagg från Conscious Exclusives damkollektion på dess resa från fabrik till butik på hm.com. Där kommer du också kunna läsa om våra material, fabrikerna där plaggen tillverkades och mycket mer.

Detta är en av de vackra klänningarna som är tillverkade i BIONIC® för årets Conscious Exclusive-kollektion; en modern kollektion som är gjord av hållbara material, och som passar vid speciella tillfällen men även för en mer uppklädd vardagsstil.

box3

Mot en ljusare framtid: 96 % av all energi som används i vår verksamhet är förnybar.

overlay4

”Det råder ingen tvekan; kvinnor som arbetar för H&M är fria och orädda. Fördelarna H&M erbjuder ger kvinnor självsäkerhet och en möjlighet att växa både på en personlig och en professionell nivå” Niki Pandey, avdelningschef på Connaught Place

Det är här det händer

Vi är hängivna till att kunna erbjuda våra anställda jämlika möjligheter – vilka de än är och var de än bor. H&M-gruppen är ett av de största modeföretagen i världen, och vi vill vara det främsta företaget när det gäller mångfald och en inkluderande människosyn.

Vi arbetar förebyggande för att skapa de rätta förutsättningarna för jämlikhet genom hela vårt företag.

Ett exempel på detta är att vi aktivt vänder oss till tänkbara kvinnliga kandidater inom den indiska detaljhandeln, där kvinnor är i minoritet.

H&M arbetar aktivt för att öka möjligheterna för kvinnor att komma in i arbetslivet och göra karriär. Även om vi alltid vill ha rätt person för jobbet oavsett kön, så är det viktigt att vi alltid ser till att ha tillräckligt med ansökningar från både män och kvinnor.

I Indien kan det vara svårt för kvinnor att ha flexibel arbetstid på grund av delstaternas lagbestämmelser. I de flesta indiska städer finns det exempelvis lagar som förhindrar kvinnor från att arbeta före kl. 07.00 eller efter kl. 20.00. Kvinnor och män borde ha samma möjligheter att bli befordrade, men de begränsade arbetstiderna gör det svårt (en föreståndare måste kunna arbeta efter kl. 20.00). Genom att erbjuda säker transport till och från arbetet vid dessa tider, och genom att proaktivt arbeta tillsammans med lokala lagstiftande församlingar, har H&M fått lov att göra undantag från dessa regler.

Vi är stolta över vårt arbete för att skapa en rättvis och jämställd arbetsplats – och vi är ännu stoltare över att våra medarbetare får uppleva resultatet.

Made in…

overlay5.1

Vi väljer ut och gynnar de leverantörer som delar vår respekt för människor och miljö, och som är villiga att arbeta med oss för att förbättra sin verksamhet. Vi arbetar kontinuerligt med flera internationella organisationer och fackföreningar för att förbättra villkoren för de som arbetar med våra plagg, inklusive fackföreningsrättigheter, kollektiva förhandlingar och rättvisa löner. H&M-gruppen engagerar sig i att skapa jobb, vilket innebär att vi bidrar till ekonomisk tillväxt och en förbättrad levnadsstandard för många människor. Bara under 2016 skapades 13 000 jobb genom vårt företags verksamhet.


overlay5.2

Detta är Watsih. Hon är en av 1,6 miljoner anställda i de 1 800 fabriker över hela världen där våra leverantörer tillverkar våra kläder. Watsih är 45 år gammal och arbetar för Kahatex, en av våra leverantörer i Indonesien. Företaget har varit en leverantör för H&M-gruppen i över 15 år, och precis som vi arbetar de ständigt med att förbättra och avancera sitt hållbarhetsarbete.

Watsih började jobba på fabriken för tio år sedan som sömmerska, men befordrades till linjeansvarig efter tre år.

Under sitt femte år på fabriken blev Watsih arbetsledare, och hon tycker att alla kvinnor i branschen borde försöka jobba sig uppåt och satsa på karriären.

Hennes egen ambition är att bli avdelningsansvarig inom de närmaste fem åren. Fabriken där hon arbetar öppnade 1979, då som stickningsanläggning, men har utvecklats till en fabrik med flera produktionsområden som tillverkar en stor variation av garn och tyger och allt från klädesplagg till strumpor och filtar. Fabriken är belägen i Bandung i Indonesien. Området omges av vulkaniska berg och gröna teplantager, och klimatet är tropiskt året runt. Watsih bor i samma område som fabriken, och kan promenera till jobbet på 15 minuter. Hon säger att det är perfekt eftersom det innebär att hon kan äta frukost och middag med familjen och vara hemma i tid för att umgås med sina två döttrar på kvällarna.


overlay5.3

Detta är Lian Huan Rong, en av de begåvade människorna bakom Conscious Exclusive-kollektionen. Under de senaste åtta åren har hon arbetat i Hangzhou Suntex, en fabrik i östra Kina som specialiserar sig på tröjor och andra stickade plagg.

Under sin tid där har Lian Huan upplevt många positiva förändringar på fabriken, både vad gäller hennes och hennes kollegors arbete.

Från den senaste tekniken och en maskinell uppgradering till bättre löner och ett högre design- och modevärde i produkterna. I år har hon varit en del i skapandet av Conscious Exclusive-kollektionen. Hon är mycket stolt över detta eftersom hon under tidigare år har sett hur plagg som har tillverkats i fabriken senare har burits av filmstjärnor. Hennes dröm är att öppna en egen klädbutik där hon kan sälja sin egen design, både kläder och accessoarer. Om hon förbättrar sina färdigheter som sömmerska i fabriken och skapar kontakter inom industrin, är hon övertygad om att hon kan uppnå sin dröm.

box6

Vi ökade vår användning av hållbart framtagen bomull så att den nu representerar 43 % av all vår bomullsanvändning. Vårt mål är att all bomull ska komma från hållbara källor senast 2020.

box7

Conscious Beauty

I början av 2016 lanserade vi Conscious Beauty; en kollektion som består av kropps-, hand- och hårvård. Alla produkter är ekologiska och certifierade av Ecocert, en oberoende tredjepartsorganisation som verifierar att våra hållbara produkter verkligen är miljövänliga.

overlay8

En närmare titt på återvunna material

Tänk om alla nya kläder kunde tillverkas av gamla kläder? Det hade varit det bästa sättet att hålla sig uppdaterad med trenderna, och samtidigt se till att framtida generationer kommer kunna uppskatta mode precis som vi gör.

I september 2016 lanserade vi vår tredje Close the Loop-kollektion, där vi använt tyg från insamlade plagg från vår klädinsamling. Vi har även andra produkter som finns i butik året runt, tillverkade av återvunna material från insamlade plagg. För närvarande kommer över en fjärdedel av vår sammanlagda materialanvändning från återvunna eller andra hållbart framtagna material.

H&M-gruppen använder ett brett utbud av återvunna material, inklusive bomull, polyester, ull, kashmir och plast.

Återvunnet material tillverkas från restprodukter, så som gamla textilier, produktionsavfall och använda PET-flaskor. Genom att använda återvunna material ser vi en minskning på tre håll: mängden textil som går till soptippen, användningen av nytt råmaterial (som vi annars skulle behöva för att producera nya textilier) och mängden kemikalier, energi och vatten som används vid materialproduktion. 

Vår återvunna bomull är tillverkad av produktionsavfall eller från insamlade plagg, från exempelvis H&M:s klädinsamlingsinitiativ. När tygerna har samlats in, mals de ner till fibrer som man spinner till nytt garn och sedan väver till nya tyger. För närvarande kan endast 20 % återvunnen bomull användas i ett nytt plagg utan att kvaliteten går förlorad, men vi investerar i ny teknik för att klara av denna utmaning.

Vi är en av världens största användare av återvunnen polyester. Under 2016 använde vi återvunnen polyester som motsvarar över 180 miljoner PETflaskor.

overlay9.1
overlay9.2
overlay9.3

Låt oss vara annorlunda:
heja mångfalden!

En kampanj som vi är mycket stolta över är For Every Victory. Den hyllar alla slags segrar, både personliga och sportsliga. I videon förekommer en rad inspirerande idrottare som, oavsett var de kommer från eller vilka utmaningar de har mött, gjort verklighet av något som från början verkade omöjligt.

På catwalken i Paris för vår modevisning för H&M Studio 2016 A/W kunde man se en av de största variationerna av modeller någonsin i Paris.

Modeller i olika åldrar, storlekar, könsidentitet och etnisk tillhörighet gick på catwalken i en hyllning till kvinnors självständighet och inre styrka. Castingen reflekterade våra företagsvärderingar i relation till oss själva, våra kollegor och våra kunder. Detta är vår verklighet – en inkluderande människosyn är allt för oss. Vi hyllar skönheten i mångfald med stolthet i våra globala kampanjer, och vår reklampolicy är tydlig: vi vill inte främja ett specifikt ideal, utan snarare visa upp en variation av stilar.

box10

Varje plagg räknas. Sedan 2013, när vi startade vår klädinsamling, har över 39 000 ton klädesplagg samlats in i våra butiker världen över (tack!). Mängden tyg motsvarar 196 miljoner t-shirtar.

Visste du att...?

overlay11.1
  • Vi äger inga fabriker. Istället arbetar vi med cirka 800 leverantörer världen över.
  • Leverantörernas fabriker arbetar ofta för många olika varumärken, och deras arbetsvillkor och löner är desamma oavsett slutpris gentemot kunden. Det som gör skillnad är vad varumärket gör för att förbättra dessa villkor, både på fabriken och i samhället.
  • Det globala ramavtalet som H&M, IndustriALL och IF Metall skrev under 2015, har visat sig vara effektivt. Under 2016 skrev man under det igen, och det utgör numera ett permanent underlag för att förbättra dialogen mellan anställda och arbetsgivare hos leverantörerna som producerar varor för H&M.
  • H&M-gruppen är en av världens största användare av ekologisk bomull och återvunnen polyester.
  • Vi accepterar inte att några kosmetiska produkter testas på djur; vi säljer inte äkta päls eller angoraull och vi tillämpar några av de strängaste reglerna för djurens välmående i hela världen.

overlay11.2
  • Alla H&M:s bomullsprodukter för nyfödda (storlek 44-68) är tillverkade i 100 % ekologisk bomull.
  • Ungefär 26 % av koldioxidutsläppet för ett klädesplagg sker efter det att plagget har lämnat butiken. Genom att tvätta och sköta om dina kläder på ett hållbart sätt bidrar du till en mer hållbar modeframtid!
  • Om du exempelvis tvättar kläderna på 30 grader istället för 60 minskar energikonsumtionen med hälften, och du sparar dessutom pengar.
  • clevercare.info kan du hitta inspiration till hur du vårdar dina kläder på ett mer miljövänligt sätt, så att du kan bära och uppskatta dem år efter år.
  • Alla våra standardplastpåsar är tillverkade av återvunnen plast. Detta minskar avfall, och påsarnas låga vikt innebär enklare transport med mindre klimatpåverkan. Genom att återanvända dem kan du minska de negativa konsekvenserna för vår planet!

”Vårt partnerskap med H&M-gruppen strävar efter att ta itu med den största materiella miljöpåverkan i företagets värdekedja, med både kort- och långsiktiga perspektiv. Detta ger H&M-gruppen stöd att föregå med gott exempel och inspirera branschen med vad som kan och bör göras för att ta itu med nyckelfrågor som klimatpåverkan och vattenbrist.”

Jochem Verberne, chef för globala partnerskap på WWF International.

H&M använder cookies för att ge dig den bästa upplevelsen av vår webbplats. Genom att fortsätta använda våra tjänster förutsätter vi att du godkänner detta. Läs mer om cookies.